海飞公司总经理2019年致辞----新征程,新未来
来源: | 作者:pmo32692a | 发布时间: 35天前 | 88 次浏览 | 分享到:

海飞公司总经理--梁辉剑



尊敬的各位伙伴、客户:

       大家新年好!寒来暑往,冬去春来,历史的车轮转眼已进入2019年。在这里我代表广州市海飞汽车用品有限公司,向大家过去一年来的辛勤工作和支持表示感谢!

       新的一年来临,难免会对过去一年进行盘点、回首,2018年适逢海飞成立10周年,我在这里确实有无限的感慨.....海飞的十年是一部从无到有的开拓史,从小孩到少年的成长史,十载的辛勤努力,十载的拼搏,一份付出一份收获,成就了今天的海飞。身为海飞总经理,从创业第一天开始心存感恩之心,要感谢的人非常之多,首先感谢我的领路人---恒宇制罐的廖总,感谢全体员工的付出,感谢各位经销商、供应商朋友的支持帮助,衷心感谢每一位支持过海飞发展的朋友们,没有大家的支持就没有今天海飞。  

       海飞走了十年,回想初创时候,没有资金,当时有些供应商不相信我们,都要现款现货,办公室小,薪酬开不起,根本招聘不到优秀人才,那时候只可以自己白天罐装冷媒,晚上开着微型车拉到广州发货,有时候一天要跑两趟,经常到家都已经是凌晨一两点,第二天继续罐装冷媒,发货.....创业初期更多的时间和我的太太在一起工作,工作虽苦,但是她说那时候是最幸福的,所以我今天能取得现在的成就真的要感谢家人的理解和支持。记得当时工厂没有叉车,想想一条气体空钢瓶三百公斤是怎么推到货车上的,其实凭着就是活下去就要争口气的意志力。当初我一个人兼顾公司的销售、罐装、机修、司机、财务的工作,一点一滴靠自己慢慢做起来。

      在这里,我也给大家分享一个我创业初期的故事,希望对大家有所启发。海飞从开厂到现在合作的一个国外客户吴总,说起我们认识也是个缘分。我之前在罐厂做业务的时候有个客户叫白小姐,吴总就是她介绍给我们认识的。后来吴总来广州联系了我,到了工厂,那时候的工厂只有三百来个方的农村土房子,吴总和他合伙人看了是直摇头,这样的地方,能把产品做好吗?他们觉得自己接触过的浙江工厂都是有规模的,看到我的工厂不免心生怀疑,又怕到时候做不好要赔钱。很多的疑惑,后面还是给我的真诚感动了,下了一个柜的单子。那时候的R134一吨5-6万,一个货柜价值七八十万,那时候我把不惜举债来做这个单子,一直合作下来也没有问题,客户便一直找我下单。没想到09年我的工厂临时要拆,一时找不到新工厂,我就把雪种罐装给了小楼一家雪种厂加工,中间刚好接到吴总的一个货柜订单。我当时出差期间,这个货柜到了吴总那里,客户就发现有漏罐,客户要求我去处理,第一次出国,一下飞机就马上去客户的仓库,一共统计出来漏了七八百箱,我真的一下子蒙了,那可要赔给客户四十多万啊!对于刚刚起步的我真是当头一棒,回到广州去了加工厂,和加工厂老板沟通,加工厂老板只承担五六万,还要赔客户三十五万......中间也有朋友给我出主意,反正出口的,就说赔不起倒闭了。我想想自己一个人到广东打工已经八年,创业刚起步,期间很多人给予了无数帮助和厚望,做人一定要有宗旨:诚信,对的,宁可人负我,我绝不可负人!下定决心还是赔了,就打电话吴总,说我现在手头上没有那么多钱赔给他,生意还要继续下去,能否分期赔款,每出一个货柜,赔给他六万元,客户被我的真诚感动,答应了我的请求。也因为这件事,客户信任我,一直合作到现在。每次展会看到我,吴总都打趣说,梁辉剑认识了他后面就发达了.....其实我觉得真正的发达靠的是诚信,我也一直会秉承这个宗旨,让海飞未来的日子以客户对我们的信任为原则,我们永远客户第一,没有客户的支持和信任,不会有海飞。世界上最珍贵的就是客户信任,信任既是最珍贵的又是最脆弱的,只有相互信任,海飞才会走得更远。

       正因为我们有了坚定信念才走到今天,十年走过来,中间有没有钱的时候、客户不满意的时候、退货的时候、催款的时候、同事不理解的时候....不管什么时候,我都付出了很大的代价。不管孤独也好、恐惧也好、伤心也罢,这个时候我们要懂得自己温暖自己,自己安慰自己,保持良好的心态,乐观看待未来,永远不抱怨,只找自身问题,调整自己,超越自己的坚持,默默的去做,没有这样坚定是走不远的,自我内心也不会强大起来的,我们要做一个乐观主义者,调整自我,成功的人一定是改变自我的人,检查自己改变自己,别人在抱怨时候我在努力工作,因为成功者是很少抱怨的。


海飞十年感触很多,我们付出很多,但是我们收获的远远超过了我们的付出,我们要感谢这个时代,感谢中国,感谢改革开发四十周年、感谢所有的同事,十年感动的是从4、5个人工厂做到现在70名员工,我们最大的财富也是因为有了你们,今天的海飞已经有了很多的大学生、大专生,有了在广州等地中型企业做过的人才加入了海飞,有了能吃苦、成熟、有社会阅历的70后,有了一帮有精力、有学历、有梦想的80后、有了一帮有创新力、有想象力、敢于表现的90后,海飞一直在搭建人才梯队,需要年轻的伙伴们工作上耐得住寂寞、又要彰显表现自己的才华、未来的海飞是属于你们的,很多公司把企业打造家的文化,但是家的弊端是安逸、缺乏战斗力、缺乏使命,是不一定会给大家带来希望的,我更希望海飞是一支能够赢得比赛的球队,客观选拔有能力的人上场踢球赢得比赛,能力暂时弱的球员我们可以提供候补、后勤保障、提供啦啦队角色,大家只有一个目标---赢得比赛。冠军的荣誉是集体的,是大家的,这样可以真正做到比赛第一、友谊第二,避免企业中传播的教会徒弟饿死师傅,害怕别人超越自己的思想。现在的海飞需要大家冷静的思考,我们需要反思,需要回顾,统一对未来的认清,因为我们十岁了,所有人要清醒认识到,看见而相信,还是相信而看到,什么都是有可能的,大的有海飞将来的集团化公司,小的有每个人的福利、待遇、前程,  希望大家做到:相信+坚持。  什么是我们需要坚持的,未来路在哪里,我们应该往哪个方向去走,这个世界的挑战会越来越大,一个公司失去了理想,天天只想着挣钱,那肯定是走不远的,我们需要梦想,让海飞伙伴们共同来搭建更加公平、公正、开放、合伙的平台,不是说公司来照顾你们,是你们来照顾公司,公司再更好的回报大家。

      未来5-10年,世界需要什么样的公司,我一直在思考着,企业与社会关系?企业与环境关系?企业与安全关系?企业与员工关系?未来的海飞应该怎么走,我认为未来的公司需要更加专注行业,需要不断学习创新紧跟时代潮流,需要把有共同理念共同梦想的人变成合伙人的企业,需要有一只高效率的,能打胜仗的团队。

        将来的企业不是大而不倒,只有好而不倒。未来的海飞是靠质量和服务赢得市场,我们永远客户第一,我们一直会坚持把一群有情、有义、有担当的人聚集在一起做一件有价值、有意义的事情。努力把海飞打造成优质的企业,在增城、在中国、在世界成为有口碑的公司,我们会坚持创造更多员工发展平台,携手客户共赢,让海飞的产品服务全球的使命。      

       我相信未来的10年,我们的努力会得到尊重,会得到回报,我希望所有的同事坚持我们的价值观:团队、拼搏、创新、用心服务的理念。

     未来10年希望大家一如既往的支持我,坚持梦想、坚定信念、做好行动,认真对待生活、快乐工作、保持理想。


期待2019,谢谢大家!


 广州市海飞汽车用品有限公司   总经理梁辉剑

2019.02.15